Die Marke Steinbeis steht seit über 30 Jahren für erfolgreichen Wissens- und Technologietransfer. Steinbeis baut robuste Brücken zwischen Wissen und Anwendung, weil Steinbeis Mitarbeiter in beiden Welten erfolgreich zuhause sind. Bei Steinbeis steht der konkrete Nutzen für den Kunden oder Partner stets im Fokus aller Überlegungen und Projekte. Der Steinbeis Verbund bietet Management- und Führungskompetenz aus einer Hand und in einzigartiger Tiefe. Steinbeis ist Problemlöser und Dienstleister in Beratung, sowie Aus- und Weiterbildung für Unternehmen aus allen Bereichen und jeder Größe.
Vorstellungen und Ideen zu realisieren, Wissen in konkrete Produkte und Dienstleistungen zu transferieren, Menschen und Unternehmen zu begleiten, dafür steht Steinbeis. Mehr als 1.000 Steinbeis-Unternehmen dokumentieren Tag für Tag den Erfolg eines gelungenen Steinbeis Transfers.
Die Steinbeis Stiftung für Wirtschaftsförderung bildet das Dach eines Verbundes, der sich dem Wissens- und Technologietransfer verschrieben hat.
Unser Institut agiert eigenständig am Markt und versteht sich dabei in seinen Kernkompetenzen Business Management und Innovation als Ansprechpartner und Problemlöser auf Augenhöhe für einzelne Menschen und Unternehmen.
Dabei reagieren wir flexibel und stets bedarfsgerecht auf die konkreten Anforderungen des Kunden, nutzen die Expertise im Steinbeis Verbund und bearbeiten Projekte vertraulich, zeitnah und absolut verlässlich.
Steinbeis BMI Kunden sollen diese Seiten ihrer Begleitung aktiv erleben: klar, stärkend und begeisternd.
Um das zu gewährleisten, stehen wir stets in angemessenem und engem Kontakt zu Ihnen.
Steinbeis BMI ist „eine Tochter“ der Steinbeis+Akademie und damit ein Unternehmen in der Steinbeis Hochschule Holding GmbH.
Die NWB Akademie bietet Ihnen ein umfassendes Angebot an praxisorientierter Weiterbildung für Mitarbeitende und Führungskräfte, Entscheider und Strategen in Kanzleien und Unternehmen.
Das unternehmerische Leben in komplexen Zeiten ist häufig sehr fordernd und zugleich frustrierend. Wir wollen in einer sinnstiftenden Partnerschaft proaktiv Ihre digitale Zukunft gestalten, die Sie schnell, praktikabel, entlastend und wirksam zum angestrebten Ziel führt.
Das Wissen, das Unternehmen in komplexen Zeiten bei hoher Dynamik und Volatilität benötigen, passt einfach nicht mehr in einzelne Köpfe. Es muss gebündelt werden, jedem Teammitglied und der Führung jederzeit zugänglich sein, um mit den Anforderungen der Digitalisierung angemessen schritthalten zu können. Gemeinsam haben wir ein Portfolio von Angeboten entwickelt, die der transformierten Führungsaufgabe (New Leadership) und den Teams in diesem Wandel gerecht werden und spürbar wirksam entlasten.
Wir sind der Meinung, Teams und deren Führung müssen im Kontext der Digitalisierung einfach neu gedacht werden!
Unsere gemeinsame Maxime lautet:
[ der Mensch macht’s! ]
Das bedeutet: Sie stehen stets als Mensch im Fokus unseres Denkens und Handelns. Das heißt, Sie bestimmen die Ihnen am Herzen liegenden Themen und damit den tatsächlichen Verlauf des Workshops.
Sie gestalten den Workshop!
Die Workshops unserer Kooperation – das sind jene, die sich vom Wettbewerb deutlich unterscheiden. Unterscheiden, weil jeder einzelne teilnehmende Mensch bei uns im Fokus steht. Dabei ist uns bewusst, dass „im Rampenlicht stehen“ für manche ungewohnt, ungewollt, unangenehm, ja eventuell sogar brutal erscheint. Brutal sind wir von Steinbeis BMI absolut nicht, aber stets wohlwollend, unbequem, zielfokussiert und aufrichtig. Aufrichtigkeit meint Ehrlichkeit gegenüber dem Teilnehmer aber auch gegenüber uns selbst. Dies ist notwendig, um den eigenen Standpunkt zu lokalisieren und/oder Selbstreflexion überhaupt zu ermöglichen.
Aufbereiten, ermöglichen und Handlungsoptionen sichtbar und zugänglich zu machen, das ist unsere Arbeit – nicht anordnen oder Lösungen vorzugeben. Vorgeben und sich etwas Neues vornehmen ist dagegen die Chance der Teilnehmenden.
Teilnehmer einer unserer Workshops zu sein, heißt, sich einlassen zu wollen, auf eine bereichernde Reise zu gehen und gestärkt durch Klarheit, Nützlichkeit und Sinnhaftigkeit die erforderlichen Anforderungen und Aufgaben des (Berufs)Lebens souverän angehen zu können.
Ist die Bereitschaft sich proaktiv in den Workshop einzubringen, denn wir „entertainen Sie nicht“, sondern wir erarbeiten – daher auch das Format eines Workshops – etwas gemeinsam. Sie scheuen sich nicht vor einer fundierten Selbstreflexion und nehmen unsere Impulse und das kritische aber stets wohlwollende Hinterfragen als hilfreiche Instrumente für Ihre Entwicklung wahr. Sie sind bereit Ihren individuellen Beitrag zu etwaigen „Baustellen“ in Augenschein zu nehmen und stellen sich dem Feedback zu Ihrem Verhalten und dessen Wirkung.